EXECUTIVE EVOLUTION
Für Führungskräfte, die Neuland betreten.
Coaching & Master Classes für C-Level & Entrepreneurs.
Deine Karriere. Dein Weg. Deine Spielregeln. Mit einer erfahrenen Headhunterin an deiner Seite.
Deine Arbeit fühlt sich nicht mehr nach dir an. Du machst so viele Kompromisse, dass du dich fast verloren hast.
Du willst jetzt etwas anders machen? Bravo.
Ich unterstütze dich, wieder deiner eigenen Stimme zu folgen.
Ich begleite Führungskräfte und Unternehmer:innen. Sie kommen zu mir, wenn sie spüren, dass es Zeit ist für Veränderung. Sie suchen Klarheit und schätzen meine Aufrichtigkeit.
Ich war Bewerberin und Angestellte. Wurde eingestellt, gefördert - und entlassen. Später wurde ich Unternehmerin und Arbeitgeberin. Mein Weg ging durch Private Equity, Mittelstand, Konzern. Ich kenne Unternehmen von innen.
Seit 25 Jahren arbeite ich mit Unternehmen und Führungskräften als Headhunterin.
Was ich gelernt habe: Man muss sich nicht verbiegen, um erfolgreich zu sein.
Fragen, die sich Führungskräfte stellen:
Vielleicht erkennst du dich wieder?
∙ Was ist mein Marktwert? „Deinen Marktwert” gibt es nicht. Du kannst aber lernen, wie du erfolgreich verhandelst.
∙ Ich will etwas anderes machen, aber was kann ich eigentlich sonst noch? Du bekommst eine neue Perspektive von mir.
∙ Ich musste mich noch nie bewerben. Wie geht das heute? Wir entwickeln, wie du dich stimmig präsentierst. Auf deine Art.
∙ Ich denke über Selbstständigkeit nach. Aber ich brauche Sicherheit. Wir schauen uns an, wie das geht. Ich habe selbst mehrfach gegründet.
Wir arbeiten anders miteinander.
Coaching ist ein Markt und wird meist als Business betrieben. „Wissenschaftlich bewiesene“ Methoden, verführerisch klingende Hacks und trendy Phrasen sorgen für Aufmerksamkeit. Skalierbarkeit und langfristige Kundenbindung sorgen für Planungssicherheit - beim Coach.
Ich will keine Abhängigkeiten. Das Coaching, das du bei mir bekommst, ist keine Business-Idee, sondern organisch aus dem Headhunting erwachsen. Damit du deine Karriere und deine Spielregeln selbst bestimmst. Damit du als Führungskraft andere bestärkst, das auch zu tun.
Du bekommst meine gesammelten Erkenntnisse aus dem Executive Search. Wir arbeiten situativ an dem, was dich gerade bewegt. Wir schauen, was dich als Persönlichkeit ausmacht, damit du dahin kommst, wohin es dich zieht. Du kommst ins Machen.
Wir haben bei Ohms Consulting mehrere tausend Menschen begleitet. Für mich gibt es keine Hacks und auch kein Patentrezept. Ich höre lieber genau hin. Und stelle Fragen. Damit du weiter kommst.
Wähle das Format, das dich anspricht.
Persönliches Treffen, Telefonat, Video Call oder ein Mix? Wir nutzen den Kanal, der für dich passt.
Walk & Talk. Input für besondere Situationen.
Du brauchst eine schnelle Einschätzung. Kündigung, Gehaltsverhandlung, Marktwert. Für Executives und Entrepreneurs.
Co-Creation. 10–12 Sessions für Veränderung.
Du suchst eine neue Richtung. Bist zwischen zwei Jobs oder kurz vor dem Sprung in die Selbstständigkeit. Wir entwickeln gemeinsam deinen Plan. Für Executives.
Neustart. HR nennt das Outplacement.
Du verlässt dein Unternehmen und hast noch nichts Neues. Ich begleite dich durch diese Phase. Das wird oft vom Unternehmen finanziert. Für Executives und HR.
Längerfristige Begleitung. Retainer.
Du hast einen neuen Job angetreten, gegründet oder orientierst dich bewusst neu. Du suchst Support. Wir treffen uns zu monatlichen Sessions, mit Begleitung auf Zuruf dazwischen. Für Executives und Entrepreneurs.
MASTER CLASSES
Ich binde inspirierende Lehrer:innen aus verschiedenen Feldern und Disziplinen mit ein. Ich arbeite selbst seit Jahren mit ihnen und teile diese Verbindungen mit dir.
Gemeinsam schaffen wir Raum für deine persönliche Transformation in der Gruppe.
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Was investierst du in deine Weiterentwicklung?
Ich arbeite selektiv und auf Augenhöhe mit Führungskräften, Gründer:innen und Unternehmer:innen. Meine Arbeit setzt da an, wo andere Karrierecoachings aufhören.
Wenn du an einer Zusammenarbeit mit mir interessiert bist, mache ich dir einen individuellen Vorschlag zu Angebot Umfang, Ablauf und Honorierung. Vorher klären wir in einem kurzen Gespräch, ob ich dir bei deinem Anliegen helfen kann. So bekommst du ein Gefühl, ob es für dich passt.